近年来，民勤县公安局新河派出所以辖区治安和谐稳定、构建群防群治治安防控格局为目标，以创建“枫桥式公安派出所”为抓手，以“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”为导向，不断创新工作思路，精心编织社会矛盾化解网，以“四到位”工作举措从严从实从细抓好矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾纠纷和不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态，以实际行动提升人民群众的幸福感和满意度。

(资料图片仅供参考)

安排部署

安排部署到位。召开民辅警工作会议，传达矛盾纠纷摸排调处相关工作精神，充分发挥派出所基层堡垒作用，组织民警、辅警、“义警”以当前各类专项行动为契机，深入辖区、深入群众，广泛开展矛盾纠纷摸排工作；充分发挥网格员作用，及时获取引发矛盾纠纷的苗头性、倾向性、预警性信息线索，做足预防和调处前期工作，力争将矛盾纠纷化解在萌芽状态和初始阶段。

排查矛盾纠纷

隐患排查到位。秉承“摸排工作不松懈、预防调解深入化”的工作模式，组织民辅警深入社区，通过入户走访、面对面交流等形式，精准掌握辖区矛盾隐患，将矛盾纠纷排查触角延伸至每家每户，抓早抓小、应调尽调，摸排辖区内的家庭、婚姻、邻里、土地、劳资等各类矛盾纠纷，及时获取引发矛盾纠纷的信息线索，准确掌握辖区内各类矛盾纠纷动态和人员动态，确保各类矛盾纠纷底数清、情况明，排查到位，不留死角。

调解矛盾纠纷

矛盾化解到位。完善矛盾纠纷多元化解机制，创新矛盾纠纷化解工作方法，对可能引发矛盾纠纷的隐患提前介入、尽早化解，防止因处理不及时导致矛盾激化，对重大、复杂、疑难矛盾纠纷，综合运用人民调解、司法调解、治安调解、行政调解以及心理辅导等手段，形成化解社会矛盾工作合力，确保“小矛盾不出村、大矛盾不出镇”。

深入辖区开展法治宣传

宣传引导到位。在入户走访过程中，将矛盾纠纷排查与法律知识宣传相结合，通过发放宣传单、推送法律常识、提供法律咨询、以案释法等形式，积极开展法治宣传，不断加大普法宣传力度，切实提升群众法律意识，增强群众知法、守法、用法能力，引导群众通过合法途径表达自己的诉求、维护自身权益，依法解决矛盾纠纷。

民勤县公安局新河派出所将继续深化从源头排查化解矛盾纠纷的工作机制，更好的服务群众，真正实现“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”，为辖区群众创造一个平安祥和的社会治安环境。（本稿件图片由民勤县公安局提供）（通讯员：张宝明 王克军）

编辑：汤建华

责任编辑：陈达程